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职位名称
人力资源总监
企业名称
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
工作地点
厦门市
薪资待遇
20万-30万
状态
进行中
发布时间
2019/9/11
工作职责要求
岗位职责:
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司
6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作;
10、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
11、企业文化培训。
2.岗位要求:
1.本科(大专优秀者也可,有混沌大学经历的更好);
2.人力资源、企业管理等相关专业;
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力、具有很强的语言和文字表达能力。
4.善于沟通,压力能力,突破良好的团队合作能力
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