26~35  男女均可  本科及以上

专业要求：工科背景

工作内容：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

工作经验及技能要求：

1) 5年以上工作经验，有电池行业工作经历者为佳；

2) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3) 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4) 思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

质量主管  1  26~35  男  本科及以上

专业要求：机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业；

工作内容：

1) 根据公司早期故障率指标，制定错漏检率目标；

2) 根据国家标准、行业规范、项目任务书、与客户签订的技术协议及其他设计依据，设定检验点，确定检验项目、要求等，并进行重要度分级，制定其合格率指标；

3) 提供检验方案的可行性验证报告或方案验证计算书；

4) 研究早期故障率，梳理检验方案缺陷，修订、完善检验方案；

5) 研究各工序能力指数，寻找工序能力的薄弱点，修订、完善检验方案；

6) 分解检验设计任务，下达主管检验师的检验设计任务和工作要求；

7) 参与样机和小批试制工作，完成相关检验项目的试验和验证；

8) 跟踪、检查检验设计进度，帮助下属解决检验设计过程中遇到的问题，直至完全解决；

9) 按体系文件要求完成全套检验文件的编制，并提交评审；

10) 解决产品生产过程中遇到的检验问题；

11) 完成领导临时交办的其他任务。

工作经验及技能要求：

1) 相关行业5年以上工作经验；

2) 熟悉电池行业的全程质量控制方法及检测分析工作；

3) 熟练运用办公软件以及质量统计分析工具；

4) 擅长制程控制及现场5S管理；

5) 熟悉生产过程的质量控制管理；

6) 有较强的抗压能力和解决问题能力；

7) 工作吃苦耐劳；

8) 具备团队合作精神和良好的沟通能力。