一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流,犹如在汪洋!
大海中划船,却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后,却无法实现呢?
设定目标等于实现目标 从前看了许多教人如何成功的书,照书中指示在每年年初列
下一年的目标,但往往在一年结束时发现,整年下来目标一个都
没实现,是那些书教得不对吗?否则怎么都无法实现呢?但仔细
想想还是肯定设立目标重要,仍继续设定,当然,也仍然无法实
现。
因为,只有设定目标是不够的,要采取有效实现目标具体方法。
目标实现法
一个人设定目标时,最重要的并非“如何”实现这个目标,
而是“为何”要设定些目标,“为何”比“如何”更重要。
步骤一:列下实现目标理由
成功者在设定目标的同时,也会找出设这些目标理由来说服
自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处
时便会马上设下时限来规范自己。
步骤二:设下时限
一般人如果没有时限来集中注意力的话,很难检查出自己在
不同时间段到底做到什么程度了。因此,当明确知道目标之后,
便要设下明确的实行时限。
步骤三:列下实现目标所需的条件。
若不知实现该目标所需的条件时,如何去进行则会模糊。比
如你想进哈佛大学就读,却不知哈佛的录取标准,则进入哈佛必
定有所困难,如果明确知道它的录取标准,则更能按部就班地达
到它所要求的标准。
步骤四:自问“假如要实现目标话,我自己必须变成什么样的人?”
并在纸上列下来
很多人想成功,却不清楚成功者所具备的条件。我通常列出
成功者所需具备的 26 项条件,让自己知道该往哪个方面迈进,
成为怎样的人。
例如,你的目标三年内当经理,接下来便把当经理的条件和
能力列出来,明确告诉自己就是要成为那样的人。
步骤五:列下目前不能实现目标的所有原因,从难到易排列其困难度,自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”,并逐项写下。
列完解答之后,这些解答通常就是立即可以采取的行动。
步骤六:下定承诺,直到实现目标为止,否则绝不放弃。
许多人只是对目标“有兴趣”,但并未决定一定要实现目标,
因为当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功,“决定成功”才能
让你成功。
步骤七:设下时间表,从实现目标的最终期限倒推至现在
例如,你决定三年之内当上经理,则列下后两后内要做到的
程度,今年内要做到的程度,每个月要做到的程度及每天该做的
事。
步骤八:马上采取行动,现在开始
步骤九:衡量每天的进度,每天检查成果
若每年检查一次实施成果,则一年只有一次机会可以改正错
误,若每月检查一次,则有 12 次机会改正错误,若每天衡量一
次,则就有300多次机会,更遑论每天衡量数次进度了,机会当
然相对增加。
快速实现目标将它具体化
重点在于把所有目标写在纸上,尽量具体化,例如想买汽车
把汽车照片贴在眼睛右上方看得到的部位,每天早晚利用 5──10分钟的时间,想象你已拥有这部车,并获得拥有该车的所有好
处,这会加速你实现愿望的时间。
1、请设定个最想要达成的目标,并列出五项实现目标的理由。
2、请写下若实现目标有哪些好处及不实现目标哪些坏处?
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